為了使新員工盡快熟悉單位情況，順利進入工作狀態(tài)，7月8日，二二四大隊在四樓會議室，由勞動人事科牽頭對2013年新入職員工進行了崗前培訓。主管大隊勞動人事工作的副大隊長鄭道斌、工會主席屈宣宗、安?？瓶崎L崔海峰和勞動人事科王燕分別從隊情隊史、如何做一名好員工、基本安全知識、大隊相關規(guī)章制度四個方面對新入職員工進行了培訓。
鄭副隊長首先對新入職員工表示了熱烈歡迎，新員工相互做了自我介紹；隨后鄭副隊長從大隊組建的歷史背景、發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略、隊伍建設、企業(yè)文化等方面，向新員工介紹了大隊58年的風雨歷程，指出了發(fā)展方向與目標，展望了未來，對新員工提出了殷切希望；崔科長就基本安全知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及野外作業(yè)安全常識等進行了詳細講解；屈主席以圖文并茂的“潮”語，從準確定位自己、學會自我管理及自我完善、跨越溝通障礙、改善工作關系及打造卓越團隊、提高執(zhí)行力等方面與新員工進行交流。在下午的培訓會上，勞動人事科王燕結合日常工作，向新員工解讀了《二二四大隊新聘員工管理辦法》、《二二四大隊專業(yè)技術職務（技能等級）評聘管理辦法》。歷時一天，本次新員工入職培訓在陣陣掌聲中圓滿結束。
今年大隊共招收來自中國地大、西北大學、長安大學、山東理工大學、東華理工大學、西安科技大學等高校的各類專業(yè)大、中專畢業(yè)生25名，其中碩士2名，本科18名。新員工是單位的新鮮血液，他們的到來為大隊發(fā)展注入了新生機與新活力；大隊舉辦的本次崗前培訓則開啟了他們的職業(yè)生涯之路，有利于他們盡快轉變角色，迅速融入二二四這個大家庭，盡快成長，爭做好員工，實現(xiàn)個人夢想，促進大隊發(fā)展。