地質(zhì)工作要出成績，需要不斷學習，尤其是在實踐中的學習與鍛煉。為了不斷提高全員的業(yè)務素質(zhì)，提升工作質(zhì)量，大隊一方面出臺相關培訓措施為人才成長提供學習機會，一方面要求各單位各項目因地制宜組織開展好崗前培訓、“師傅帶徒弟”和自學等多種內(nèi)部培訓學習工作。
商州牧護關項目是今年大隊承擔的省第三批基金項目，按照項目實施規(guī)劃，需要一個多月時間完成32平方公里1:2.5萬土壤測量取樣工作。工作時間緊、任務重，技術人員經(jīng)驗、工作能力參差不齊。為了在規(guī)定時間內(nèi)順利完成取樣任務，項目負責陳希民同志利用晚上加班加點，將自己多年來積累的野外工作經(jīng)驗進行歸納總結，寫出了《野外地質(zhì)勘查中地質(zhì)觀察及物、化探工作注意事項》，準備在適當?shù)臅r間對技術人員進行一次業(yè)務培訓。5月31日，一場中雨過后，山路泥濘，無法跑線取樣，陳希民利用這個時間向大家傳授野外實際工作技巧，給項目部同志進行了近2個小時的業(yè)務培訓。年輕的技術員非常珍惜寶貴的學習機會，大家聚精會神聽講，專心致志做筆記，不時和老師探討地質(zhì)找礦的工作奧妙，反復地體會野外地質(zhì)工作的 “三勤”、礦產(chǎn)勘查野外地質(zhì)觀察描述的內(nèi)容……為使培訓取得實效，講解結束后還進行了培訓測試，所有人員成績均優(yōu)秀，達到了培訓的預期效果。
抓住生產(chǎn)間隙對職工進行有針對性的培訓，做到了生產(chǎn)學習兩促進，不僅提高了項目人員的專業(yè)水平，還為今后更好地開展工作奠定了基礎，體現(xiàn)的是老地質(zhì)工作者對年青一代地質(zhì)人的關心和愛護，是地質(zhì)人“傳幫帶”精神的弘揚，對人才隊伍建設工作具有重要意義。